经验要求：2年以上
学历要求：中专/中技
招聘人数：10人
薪资待遇：4000~6000元/月

1、根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维保工作，做好维修保养记录，确保客户电梯安全运行。
2、维保人员的绩效评价、安全教育及技术培训。
3、维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控，质检验收。
4、维保合同的续签与新客户的开发。
5、电梯设备故障率统计、分析，并采取有效措施进行改进。
6、参与合同评审、技术协议、图纸及相关资料存档工作。
7、施工现场客户财产安全保护。
8、及时处理客户投诉，保持与客户良好关系。
9、负责协助维保经理处理、管理现场人员及相关事宜，作为储备提拔人选；
10、负责电梯常规保养维护，应急修理，填写抢修记录及资料归档；
11、独立处理电梯故障、了解电梯电气原理，熟悉电梯的机械及调试步骤；
12、能配合特检院定检和制作自检报告；

经验要求：2年以上
学历要求：初中
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~6000元/月

1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
6、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
7、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
8、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
9、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
10、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
11、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
12、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行
13、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
14、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。

经验要求：2年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：4000~6000元/月

1、确保物业内电梯、扶梯、擦窗机的安全运行，负责班组的日常管理；
2、制定电梯系统运行方案，负责电梯日常维修保养、运行监督、年检审核、应急处理等；
3、负责电梯发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织检修，迅速到现场组织处理；
4、按照维修保养制度的规定，提出对擦窗机、电梯系统维护保养的计划，定期上报管理部经理审定，并负责组织实施；
5、监督电梯维保单位的维保计划实施及现场管理工作，确保电梯运行正常。